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弹性员工福利解决方案

Flexible Employee Benefit Solutions

ISC 覆盖员工福利全场景 —— 弹性的福利选择 + 可感知的福利权益,让员工看见和认可企业的关怀。

Pain Points

企业福利的三大痛点

  • 商品选择众口难调 — 统一采购难以满足员工个性化需求
  • 福利发放落地无声 — 员工感知弱,福利价值未被看见
  • 员工体验效果难估 — 缺乏数据反馈,无法衡量福利投入产出
ISC Empowerment

远诗福利赋能

需求场景链接 + 产品价值链接,实现「弹性的福利选择 + 可感知的福利权益」。

节日福利每月津贴婚育祝福 企业团购车补餐补关怀传递 周年纪念团建活动
Advantages

ISC 在员工福利业务的优势

关怀融入

通过积分体系,将企业的关怀直接送达每位员工,让福利不再遥不可及。

丰富生态

连接海量生态,百万级 SKU,覆盖员工 360° 消费场景。

持续运营

提供托管式运营服务,持续运营,提升员工福利感知。

VIP 级服务

VIP 级客户服务,员工更满意,HR 更省心。

支持定制

支持系统页面定制,打造企业专属平台;可提供一对一企业专属全案定制服务。

配置灵活

灵活的系统管理及配置功能,在考虑员工体验的同时,助力企业福利合规可控。

Ecosystem

六大消费品类,覆盖员工 360° 生活

覆盖全球 10W+ 品牌,600W+ 直连商品,2W+ 自有商城产品,超值优惠,一站体验。

商城购物

全球品牌直连,超值优惠,一站体验。

美食餐饮

全国超 2800 个市县区、680W 家商户;外卖到店、生鲜零售、职场套餐,应有尽有。

休闲娱乐

支持全国 340+ 城市、1W+ 影院在线选座;本地化优惠套餐 1000+ SKU,一手掌握。

便利生活

满足日常生活充值、权益兑换、维修服务、消费代金券等需求,直连保障,随兑随用。

健康学习

精选健身、阅读、自我提升相关优质品牌,满足员工健康和精神生活需求。

交通出行

聚合 OTA/B2B 优质出行资源,说走就走。

Continuous Operation

持续运营,让福利常新

  • 体系化活动运营 — 融合不同员工喜好,进行全年体系化活动运营
  • 多样化营销工具 — 匹配员工购物习惯,持续提供优质福利消费感受
  • 场景主题营销 — 节日、季节、热点场景化专场
  • 品牌月度活动 — 大牌联动,每月不重样
Health & Care

覆盖员工全链路周期的健康解决方案

身体健康

  • 事前:体检、健步走、健康打卡、健康科普
  • 事中:企业理疗室、互联网医院、云药房
  • 事后:保险保障、理赔直付

心理健康

  • 更符合中国文化的心理救援服务
  • 心理测评 / 心理咨询 / 心理课程
  • 正向情绪输入 + 情绪输出通道

关怀工具

  • 礼品兑换、生日积分发放
  • 企业团建活动、企业关怀
  • 企业头条、高光时刻,营造节日氛围

VIP 级服务

  • 规范的客户服务流程:一对一连续跟踪式的需求判断、方案执行、项目总结,使命必达
  • 专业而富有能动性的客户成功团队:顾问均来自国内外知名管理咨询及人事服务公司
  • 标准化流程:把控项目关键节点,确保客户服务质量

配置灵活

  • 企业账户配置:灵活的系统管理及配置功能
  • 积分消费统计:消耗数据一目了然
  • 企业消费员工喜好:数据驱动福利优化,合规可控

一人对接,享受全案专业服务

堪比「4A 公司 + 礼品公司 + 互联网公司 + 专属客服团队」的服务配置。

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